Exonérations de cotisations sociales de l'ensemble des employeurs du régime général, par grandes catégories de mesures

About this dataset

Données annuelles sur le montant des allégements de cotisations sociales, par grandes catégories de mesures et par secteur (privé / public). ► _MISE A JOUR_ : fin d'année + ~200 jours. Avertissement - mise à jour du 24 juillet 2026 : une révision (à la hausse) des montants de "réduction des cotisations maladies (161)" et de "réduction des cotisations famille" (151) a été opérée. Elle fait suite à la réintégration dans les séries des montants portant sur les salariés en alternance qui étaient exclus à tort dans les versions antérieures du jeu de données. !****Les séries d'exonérations de cotisations sociales par grandes catégories de mesures sont reconnues d'intérêt général par l'Autorité de la statistique publique (Avis du 22/12/2021). __ __ __ _Source_ : Urssaf (entrepôt Pleiade) _Champ_ : ensemble des établissements employeurs cotisant à l'Urssaf (donc hors régime agricole), hors Mayotte. _Profondeur_ : depuis 2004. _Précisions méthodologiques_ : \- Les données contenues dans ce jeu sont exprimées en période d'emploi (période au titre de laquelle l'exonération s'applique). \- Elles s'appuient sur les informations déclarées par les employeurs à l'Urssaf via la Déclaration sociale nominative (DSN) et, avant elle, les bordereaux de cotisations (BRC). \- Les montants sont issus des données agrégées par code type personnel (CTP), sauf la partie de la réduction générale portant sur les cotisations de retraite complémentaire qui, elle, est issue des données nominatives de la DSN. \- Les données portent sur l'ensemble des dispositifs d'exonération qui concernent les cotisations recouvrées par l'Urssaf (y compris les contributions d'assurance chômage), ainsi que la partie de la réduction générale qui concerne depuis 2019 les cotisations de retraite complémentaire. Elles incluent aussi les montants de Crédit d'impôt compétitivité emploi (entre 2013 et 2018) : bien que celui-ci ne soit pas un allégement de cotisations sociales _stricto sensu_ , il constitue un dispositif d'allégement général du coût du travail dans la mesure où il consiste en l'application d'un taux à la masse salariale. _Pour aller plus loin_ : Stat'Ur n°366 Pour approfondir notre méthodologie